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《投射者的職場好讀3-彼得原理》

來自同在職場的書友推薦,在黑色週間,看到充滿...

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《投射者的職場好讀3-彼得原理》

來自同在職場的書友推薦,在黑色週間,看到充滿黑色幽默的標題,「為什麼公司內這麼多無能的人」,忍不住哈哈大笑,頗有心靈療癒之效。

但這本書,說的不只是笑話而已。裡面引我深思的,還有,若拿著彼得原理審視自己之後,會不會發現,對於下屬而言,我也是無能的彼得呢?

又,職場的目的地,我從來不曾多想適性與否,只是一昧争求上位,然而管理這回事,除了仰賴後天養成,也考驗個人天性。

和獲得promotion相比,我現在更佩服那些,不被外在名利左右,而以自我覺知為優先的人。

往往我們以為,職場最需要的是手段或身段,其實人貴在自知,在任何作為之前,充份覺知自我,回歸內在權威,也許才是永保安康的道理。

書還在路上,先分享文森說書的影片,讓大家聞香。

https://www.youtube.com/watch?v=7m-FEA2v0yw&feature=youtu.be


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被職場耽誤的人類圖初心者,也是不帶電的投射者, 據人類圖的分類,天生不是
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